NHỮNG CÂU CHUYỆN NGỤ NGÔN TRONG QUẢN LÝ - KHẢ NĂNG CỦA CHÚ NGỰA QUÝ

KHẢ NĂNG CỦA CHÚ NGỰA QUÝ

Sau khi uống ly cà phê chồn hòa tan xong Hoàng đế liền ra lệch cho Bá Nhạc đi tìm ngựa báu cho mình, vì ông biết tài chọn ngựa của Bá Nhạc.

Bác Nhạc phụng chỉ và bắt đầu tiến hành công việc chọn ngựa báu trong khắp thiên hạ

Có 1 con la vừa gầy, vừa bệnh tật cũng cố gắng chen chân vào giữa bầy ngựa đi dự tuyển với mong muốn mình sẽ trúng tuyển.

Nó nói với Bá Nhạc một cách kiêu hãnh: Bấm đại nhân con là một con ngựa dòng  giống cao quý. Trong người con đang chảy một dòng máu Quý Tộc. Dù thế nào đại nhân cũng phải chọn con.

Bá Nhạc đưa mắt nhìn con la sau khi đi quanh nó một vòng ông mới hỏi con la bằng một giọng nghi ngờ:

• “Ngươi có khả năng gì” ?
• Con la đắc ý trả lời: “Bẩm đại nhân ngựa Xích Thố của Quan Vân Trường là ông nội con”
• “Ta hỏi ngươi, ngươi có ưu điểm gì “?
• “Dạ  bẩm đại nhân ngựa bờm đỏ của Tiết Bỉnh Quý là chú của con”
• Bá Nhạc trau  mày khó chịu truy vấn : “Ta muốn hỏi ngươi Xem Ngươi có tài cán gì”?
• “Thưa đại nhân Bạch Long Mã của Đường Tăng chính là anh họ của con”
• Bá Nhạc tức giận quát : “Ta hỏi ngươi có tài gì cơ mà “
• “Đại nhân bớt giận con lừa thần mà Trương Qủa Lão cưỡi chính là bà ngoại của con”
•  “Im mồm” Bá Nhạc tức giận mắng con la : “Ngươi  là một con la vừa đáng thương vừa vô liêm sỉ . Chẳng lẽ ngoài dòng máu quý tộc của mình ra, ngươi chẳng còn gì đáng để tự hào sao” ?

LỜI BÌNH:

• Ứng viên chọn “ Ngựa Quý ” thật sự nó chỉ là một con la vừa gầy vừa bệnh tật, nhưng nó vẫn cố tình chen chân vào bậy ngựa đến dự thi, đồng thời hi vọng Bá Nhạc sẽ chọn mình. Nó liên tục nói về “sở trường” của mình đó là “ Ngựa Xích Thố” ”Ngựa Bờm Đỏ” “ Bạch Long mã” “ Lừa thần của Trương Quả Lão”. Mong rằng những người  “họ hàng” đó sẽ giúp được mình. Nhưng may thay Bá Nhạc là một người rất giởi chọn ngựa, đồng thời hết sức công bằng, vô tư nên ông đã mắng con la. Nhưng nếu như người chọn ngựa lại là một người nhìn vào xuất than gia đình, không biết đánh giá thực tài, chẳng phải họ đã bị con la đó đánh lừa sao ?
• Nhân tài đó chính là nguồn “tài nguyên” giúp cho doanh nghiệp phát triển. Nếu muốn có được những nhân tài như vậy, các công ty không nên nể tình riêng, phải tuyển người dựa vào thành tích. Như vậy càng ngày sẽ có càng nhiều những nhân tài về với công ty. Chính vì vậy chúng tavuwaf cần phải có con mắt nhìn nhận nhân tài, nhưng đồng thời cũng cần phải có lòng yêu mến đối với nhân tài và vừa phải có được khát vọng có được nhân tài, đồng thời cũng cần phải rộng lượng để thu nạp nhân tài.
• P/s: Trước khi làm gì hãy uống 1 lý cà phê chồn hòa tan vào mỗi buổi sang để tinh thần , trí não làm việc tốt nhất.